Campagna di comunicazione di successo: da cosa dovrebbe partire ogni azienda

Fogli e dispositivi elettronici

Una campagna di comunicazione per un’azienda è un lavoro sinergico in cui intervengono diversi professionisti e si attraversano diversi step per arrivare agli obiettivi preposti.

 

Per trasmettere un messaggio a un preciso target non si può improvvisare e, molto spesso, non sono sufficienti le risorse interne di un’azienda. Meglio rivolgersi ad agenzie di comunicazione che possano dare garanzie sui risultati.

 

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Marketing integrato per le aziende: ogni strumento utilizzato può rendere di più

Mano che disegna tools

Andreste a cercare un elefante su un albero della foresta amazzonica? Non credo.

Usando la stessa logica, direi che è tempo sprecato andare a cercare clienti per la nostra azienda in luoghi in cui non sono presenti.

 

La scelta dei canali e dei metodi giusti con cui veicolare la comunicazione aziendale oggi è fondamentale, proprio perché il ventaglio delle possibilità è molto più ampio rispetto a una ventina di anni fa.

 

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Vantaggi e svantaggi della comunicazione integrata aziendale

Puntine e fili colorati

Coordinare adeguatamente la comunicazione di un’azienda è il caposaldo su cui costruire il successo di un’impresa. La coerenza dei messaggi deve riguardare sia quelli rivolti all’esterno verso i propri clienti o possibili tali, sia la comunicazione interna attraverso i diversi reparti.

Se è vero che la comunicazione integrata è un’arma fondamentale, è altrettanto vero che se utilizzata male può diventare un boomerang che azzoppa ogni strategia di marketing.

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Comunicazione orizzontale: per ottenere il massimo risultato dalle consulenze

Comunicazione aziendale: come ottenere il massimo risultato dalle aziende

Nella maggior parte delle aziende del nostro Paese la comunicazione è verticale, viaggia dal manager ai suoi dipendenti, seguendo la catena delle autorità. Questo, idealmente, dovrebbe generare un feedback dalla base al vertice che riguarda i risultati raggiunti, richieste d’informazioni, assistenza, proposte. Non è semplice.

 

Questo significa che comunemente un imprenditore è abituato a questo tipo di gestione delle informazioni.

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Comunicazione organizzativa in pratica: un esempio aziendale

Esempio e Modelli di comunicazione interna e comunicazione organizzativa esterna o anche comunicazione integrata

La comunicazione organizzativa è la somma di tutti i processi con cui un’azienda comunica ciò che è e i propri valori aziendali, mandando messaggi mirati sia ai propri clienti, sia a tutti coloro che sono all’interno del sistema produttivo dell’impresa e che dovrebbero condividere la mission aziendale.

La comunicazione organizzativa o comunicazione integrata, utilizza metodologie strategiche per costituire il modo in cui l’azienda viene percepita.

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Perché non puoi fare a meno del Digital Pr

Pubbliche relazioni digitali, strategia di comunicazione e ufficio stampa

Lo sviluppo delle nuove tecnologie del mondo digitale ha modificato il modo di rapportarsi in rete, con conseguenze anche per i tradizionali uffici stampa che hanno dovuto adeguarsi ai nuovi contesti.

Prima avevamo addetti alle relazioni con la stampa che si occupavano di predisporre i contenuti, tramutando le novità aziendali o istituzionali in notizie da indirizzare ai giornalisti delle varie testate.

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Realizzare un piano di comunicazione integrata è un gioco di squadra

piano di comunicazione integrata interna ed esterna

Vi state per affidare a un’agenzia di comunicazione, siete consapevoli dell’importanza che riveste un buon piano di comunicazione gestito da professionisti, ma ancora non siete pienamente inseriti in questo mondo e faticate a comprenderne tutte le sfaccettature?

Non preoccupatevi, ecco un prontuario che vi aiuterà a capire da chi è composto, e cosa farà, il team che si occuperà di comunicare la vostra realtà.

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Al timone

Al timone di un brand con la comunicazione integrata

“Non esiste vento favorevole per il marinaio che non sa dove andare”.

A parlare non è Capitan Findus, ma è un aforisma del filoso e drammaturgo latino Lucio Anneo Seneca, con il quale colpevolizza quegli esseri umani che non sanno porsi degli obiettivi e cogliere le occasioni che la vita offre loro.

In comunicazione vige la stessa regola, se paragoniamo la nostra vita a quella del brand.

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